Jubilacions del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS)
Actualment existeixen tres possibilitats a l'hora de jubilar-se:
1- Jubilació ordinària
Es poden acollir les persones afiliades a la Seguretat Social i en situació d'alta (o situació assimilada a l'alta), amb unes condicions d'edat determinades, un període mínim de cotització i un fet causant.
2- Jubilació anticipada per voluntat del treballador
La jubilació anticipada voluntària és aquella en la qual el treballador decideix posar fi a la seva vida laboral abans de l'edat legal de jubilació. Els requisits generals són els següents:
- Cal tenir com a màxim 2 anys menys de l'edat de jubilació legal (durant l'any 2026 per poder-se jubilar de manera ordinària als 65 anys cal tenir 38 anys i 3 mesos cotitzats o més i a partir del 2027 caldrà tenir com a mínim 38 anys i 6 mesos cotitzats)
- Estar d'alta o assimilat a l'alta en el moment de la sol·licitud,
- La pensió resultant no pot ser inferior a la pensió mínima de l'edat ordinària.
- S'ha d'haver cotitzat un mínim de 35 anys.
3- Jubilació parcial (només el PTGAS Laboral)
La jubilació parcial ens permet arribar fins a un màxim del 75% de reducció de la jornada quan la mesura vingui acompanyada de la formalització d'un contracte de relleu amb un treballador/a més jove, amb caràcter indefinit, a temps complet, i una durada mínima d'almenys dos anys més que el que li quedi al treballador per arribar a l'edat ordinària de jubilació.
Cal tenir en compte al sol·licitar-la que, tot i tenir els requisits, no es concedeix de manera automàtica, atès que està vinculada a la contractació d'un/a rellevista a temps complet i a la validació per part de Gerència.